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大众网见习记者 王冉冉 通讯员 张伟 郑志建 济宁报道

今年以来，嘉祥县民政局聚焦社会工作服务水平再提升、社会工作服务作用发挥再提高，大力实施“社工人才队伍提升工程”，建机制、建阵地，扩队伍、提能力，专业社工人才队伍规模不断扩大，社会工作服务质量不断提升。

增设岗位数量扩队伍

嘉祥县民政局坚持组织部门统一领导，民政部门具体实施，人社、卫健、教育及镇共同参与。要求相关事业单位根据自身社会功能，职责任务，人员结构等因素，分类分级设置社会工作专业岗位，扩大各个部门单位以及镇社工人才岗位覆盖率。

加大招聘力度强队伍

嘉祥县民政局研究制定《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施意见》，进一步加强对社会工作者人才的激励保障。嘉祥县民政局积极动员13个镇街、20多家社会组织中符合条件的人员报名参加社会工作者职业水平考试，通过线上线下专业培训，积极储备社工专业人才。2022年，嘉祥县民政局培养101名社工取得社工证，数量位居全市第二。2023年参加社工考试报名人数900余人，为历年最高。

健全完善制度增干劲

嘉祥县民政局建立“三岗十八级”职业化薪酬体系，激发专职社区工作者积极性，吸引优秀人才加入，2022年为全县23个城市社区招录城市社区专职工作者157人，其中有社工证的人员36名，有效提升了基层社会治理和服务水平。嘉祥县民政局创新社会工作专业人才评价和激励机制，以“齐鲁和谐使者”“孔孟之乡和谐使者”选拔、年度评价等办法从现有社工人才中优选出一批能力强、素质高的社工领军人才，有效激发社工人员干事创业积极性。

建强社工阵地优服务

嘉祥县民政局强化协同链接作用发挥，依托打造镇街社工站示范点，推动困难群体救助项目化运作，打造了“爱汇祥城”“心援社工”“心语社工”等一批服务品牌。嘉祥县民政局立足困难群众现实需求，全面开展政府购买社会救助服务项目，有效满足重点困难群体多元化需求。截至5月底，嘉祥县民政局组织6家专业慈善社工服务机构开展个案心理辅导16次、小组活动14次，开展志愿服务活动30余次，服务困难群众1300余人次，链接款物折合资金13余万元。